Révéler les talents,
construire les parcours,
faire grandir les organisations.

Revelan accompagne les jeunes et les adultes dans leurs choix d'orientation et leurs évolutions professionnelles, ainsi que les entreprises et établissements d'enseignement dans leurs enjeux RH et de développement des compétences.

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Florine Draillard, fondatrice de Revelan

"Accompagner chaque parcours avec sens et confiance"

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Un accompagnement adapté à votre situation

Découvrez l'espace qui vous correspond pour accéder directement aux solutions adaptées à vos besoins.

Étudiante en réflexion sur son orientation

Collégien, lycéen ou étudiant

Je cherche mon orientation, une formation ou je prépare mon entrée dans la vie professionnelle.

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Équipe en réunion de travail

Entreprise ou association

J'ai besoin de recruter, structurer mes RH ou développer les compétences de mes équipes.

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Intervention dans un établissement d'enseignement

Établissement d'enseignement, Centre de formation

Je recherche une intervention ou une formation adaptée à mes étudiants, apprenants ou équipes.

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Qui sommes-nous ?

J’ai créé Revelan pour aider chacun à avancer avec clarté.

Forte de plus de 12 ans d'expérience dans les ressources humaines et l'accompagnement professionnel, j'ai créé Revelan pour accompagner les jeunes, les adultes et les organisations dans leurs projets d'orientation, d'évolution professionnelle et de développement des compétences.

  • Certification bilan de compétences
  • 12 ans d'expérience en ressources humaines
  • Une expertise en orientation et insertion professionnelle
  • Une expérience pédagogique en école et en formation
  • Une approche humaine, concrète et sur mesure
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Mes domaines d'intervention

Des solutions concrètes pour chaque parcours

Parcourez les expertises proposées pour répondre à vos besoins d'orientation, de formation et de ressources humaines.

Orientation scolaire et étudiante

Avec des dizaines de milliers de formations référencées sur Parcoursup, le problème n’est plus le manque de choix, mais l’impossibilité de choisir. Face à cette surabondance, on ne subit pas son orientation par manque de volonté, mais parce qu’il est humainement impossible de se projeter sur autant d’options à la fois.

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Bilan de compétences

Vous sentez que quelque chose doit changer dans votre vie professionnelle, mais vous ne savez pas encore quoi ni comment ? Le bilan de compétences vous permet de retrouver du sens, de clarifier votre cap et d’identifier les bonnes prochaines étapes.

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Conseil RH aux entreprises

Vous n’avez pas toujours besoin d’un DRH à temps plein pour structurer votre politique RH — mais vous avez besoin d’expertise, au bon moment. Issue d’un cursus juridique et avec 12 ans d’expérience en fonction RH généraliste, je vous accompagne pour gagner en efficacité et sécuriser vos décisions RH, sans les coûts d’un recrutement interne.

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Formation

Que ce soit pour préparer des étudiants à entrer sur le marché du travail ou pour outiller des équipes en entreprise, une formation efficace s’appuie sur du concret, pas sur de la théorie hors-sol. Fort d’une double expérience — RH opérationnelle en entreprise et intervention pédagogique en école — je conçois et anime des formations sur mesure, pour les établissements d’enseignement, les entreprises et les organismes de formation.

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Premier échange

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